| 43962 |
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| TÍTULO |
NOMBRE CORTO |
DESCRIPCIÓN |
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| Estructura
Orgánica_Estructura Orgánica |
a69_f02_a |
Se deberá publicar la estructura vigente, es decir,
la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o
dictaminada por la autoridad competente. |
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| 1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
3 |
1 |
4 |
13 |
14 |
| 345263 |
345262 |
345264 |
345254 |
345260 |
345265 |
345266 |
345255 |
345252 |
345256 |
345258 |
345268 |
345253 |
345257 |
345267 |
345261 |
| Tabla Campos |
| Ejercicio |
Fecha de inicio
del periodo que se informa |
Fecha de
término del periodo que se informa |
Denominación
del área |
Denominación
del puesto |
Denominación
del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) |
Área de
adscripción inmediata superior |
Denominación de
la norma |
Fundamento legal |
Atribuciones,
responsabilidades y/o funciones, según sea el caso |
Hipervínculo al
perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso |
Número total de
prestadores de servicios profesionales |
Área(s)
responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la
información |
Fecha de
validación |
Fecha de
actualización |
Nota |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Dirección General |
Director General |
Directora General |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Conducir las labores de
dirección, planeación y evaluación general de las funciones académicas y de
vinculación para el buen funcionamiento y desarrollo coherente del Instituto |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Dirección Académica y de
Investigación |
Director de área |
Director Académico y de Investigación |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Supervisar las actividades de
docencia, investigación y de estudios profesionales y posgrado en el
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan para apoyar al alumno durante
todo su proceso educativo |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Dirección de Planeación y
Vinculación |
Director de área |
Directora de Planeación y
Vinculación |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coordinar las actividades de
planeación, programación y presupuestación; gestión tecnológica, vinculación;
comunicación, difusión; servicios escolares y extraescolares, así como los sistemas de gestión. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Subdirección de Investigación y
Posgrado |
Subdirector de área |
Subdirector de Investigación y
Posgrado |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coordinar las actividades de
investigación, de estudios profesionales y posgrado en el Instituto
Tecnológico Superior de Huichapan para apoyar al alumno durante todo su
proceso educativo. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Subdirección de Vinculación y
Servicios Externos |
Subdirector de área |
Subdirector(a) de Vinculación y
Servicios Externos |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Supervisar el cumplimiento de
los programas de formación integral de la comunidad tecnológica, la
comunicación y vinculación con los sectores, para el buen cumplimiento del
objeto del mismo. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Subdirección de Planeación y
Evaluación |
Subdirector de área |
Subdirector(a) de Planeación y
Evaluación |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coadyuvar en el fortalecimiento
e integración de los proyectos, planes y programas institucionales a
desarrollar para lograr el adecuado
seguimiento y la evaluación de los
mismos. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Subdirección de Administración y
Finanzas |
Subdirector de área |
Subdirector(a) de Administración
y Finanzas |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coadyuvar en la administración
de los recursos humanos, financieros y materiales del ITESHU, para llevar a
cabo el seguimiento del presupuesto asignado a cada una de las áreas |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Sistemas Computacionales |
Jefe de División |
Jefe(a) de la División de
Ingeniería en Sistemas Computacionales |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en Sistemas Computacionales que se imparten en
el Instituto Tecnológico para desarrollar proyectos de inves |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería
Mecatrónica |
Jefe de División |
Jefe(a) de División de
Ingeniería Mecatrónica |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en Mecatrónica que se imparten en el Instituto
Tecnológico para desarrollar proyectos de investigación |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de
Ingeniería Industrial |
Jefe de División |
Jefe de la División de
Ingeniería Industrial |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en Ingeniería Industrial que se imparten en el
Instituto Tecnológico para desarrollar proyectos de investig |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Gestión Empresarial |
Subdirector de área |
Subdirector Académica |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coordinar las actividades de
docencia en el Instituto Tecnológico Superior de Huichapan para apoyar al
alumno durante todo su proceso educativo. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Administración |
Jefe de División |
Jefe(a) de la División de
Ingeniería en Administración |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura e Ingeniería
en Administración que se imparten en
el Instituto Tecnológico para desarrollar proyectos. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Energías Renovables |
Jefe de División |
Jefe(a) de la División de
Ingeniería en Energías Renovables |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en
Ingeniería en Energías Renovables que se imparten en el Instituto Tecnológico
para desarrollar proyectos. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Arquitectura |
Jefe de División |
Jefe(a) de la División de
Arquitectura |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en Arquitectura que se imparten en el
Instituto Tecnológico para desarrollar proyectos de investigación |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Desarrollo
Académico |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Desarrollo Académico |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Propiciar el desarrollo
académico de los docentes y el mejoramiento del proceso educativo, que nos
conlleve a la formación de profesionistas, innovadores, emprendedores y
competitivos capaces |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Ciencias Básicas |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de Ciencias Básicas |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coordinar la aplicación de
programas de estudio relacionados con las Ciencias Básicas de las carreras y
posgrado que se imparten en el Tecnológico; así como el desarrollo de
proyectos de investigación |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Servicios
Escolares |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Servicios Escolares |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Mantener actualizado el registro
y control escolar para realizar la emisión de los documentos que avalen y
certifiquen los estudios realizados. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Programación y
Presupuesto |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Programación y Presupuesto |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Lograr la integración del
anteproyecto de presupuesto, programa operativo anual y programa
institucional de desarrollo, así como dar el seguimiento a los programas
mencionados, de conformidad. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Comunicación
Social y Difusión |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Comunicación Social y Difusión |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Fortalecer la imagen
institucional y el posicionamiento, mediante el establecimiento de diversas
formas de comunicación para dar a conocer las actividades académicas e
institucionales que se realizan |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Promoción
Cultural, Deportiva y Extensión |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Promoción Cultural, Deportiva y Extensión |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Desarrollar programas de
actividades culturales, deportivas y recreativas para fomentar la formación
integral, aumentando la interacción del alumno con diversos sectores y con su
entorno. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Mantenimiento |
Jefe de Departamento |
Jefe del Departamento de
Mantenimiento |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Llevar a cabo las actividades de
mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipo del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan, para mantenerlas en estado
funcional. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Recursos
Financieros |
Jefe de Departamento |
Jefe(a) del Departamento de
Recursos Financieros |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Realizar la integración, y
elaboración de Estado Financieros, y los reportes contables que se deriven de
una eficiente administración de los recursos materiales asignados al
Instituto Tecnológico |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Unidad de Promoción y Desarrollo
Estudiantil |
Jefe de Departamento |
Jefe del Departamento de la
Unidad de Promoción y Desarrollo Estudiantil. |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnologico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Constituir y mantener el
voluntariado social del sector estudiantil, para fomentar el altruismo,
filantropia, solidaridad y equidad de genero, derechos humanos e inclusion |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de recursos humanos |
Jefe de Departamento |
Jefe de departamento de recursos
humanos |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Llevar a cabo la administración
de los recursos humanos del tecnológico. |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Innovación Agrícola Sustentable |
Jefe de División |
Jefe División de Ingeniería en
Innovación Agrícola Sustentable |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Ingeniería en Innovación
Agrícola que se imparten en el Instituto Tecnológico para desarrollar
proyectos de investigación |
|
0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
10/01/2020 |
En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
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01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento de Convenios y
Gestión de Proyectos |
Jefe de Departamento |
Jefa de Departamento de
Convenios y Gestión de Proyectos |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Realizar las gestiones
pertinentes para lograr la vinculación con los diversos sectores, con la
finalidad de obtener beneficios mutuos. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
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En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
Departamento dee Estadística y
Calidad |
Jefe de Departamento |
Jefa de Departamento de
Estadística y Calidad |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
1. Integrar la información
estadística del instituto, con datos actualizados. 2. Integrar la estructura
educativa del instituto. 3. Dar seguimiento al cumplimiento de los sistemas
de gestión. |
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0 |
Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
10/01/2020 |
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En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
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01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Gastronomía |
Jefe de División |
Jefa de División de Gastronomía |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Coadyuvar en la aplicación
eficiente de los planes y programas de estudio relacionados con la carrera de
Gastronomía que se imparten en el Instituto, para formar profesionales de la
Gastronomía. |
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Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
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En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
| 2019 |
01/10/2019 |
31/12/2019 |
División de Ingeniería en
Gestión Empresarial |
Jefe de División |
Jefa de División de Ingeniería
en Gestión Empresarial |
Instituto Tecnológico Superior
de Huichapan (ITESHU) |
Manual de Organización del
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan |
Artículo 4 |
Aplicar eficientemente los
programas de estudio relacionados con la carrera de Licenciatura en Gestión Empresarial que se imparten en el
Instituto para desarrollar proyectos de investigación. |
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Departamento de Recursos Humanos (ITESHU) |
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En el hipervínculo que se
observa vacío, es porque el manual de perfil de puestos se encuentra en
proceso de validación. El Tecnológico Nacional de México, autoriza el
analítico de plazas en el anexo A del Oficio No. M00.4/076/19, en donde no se
consideran prestadores de servicios personales, por lo cual se refleja
"0", en el criterio Número total de prestadores de servicios
profesionales. |
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