| Condiciones
generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral |
a69_f16_a |
Se
publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal
que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de
trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la
normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo,
convenio u otro documento que regule la relación laboral. |
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| Ejercicio |
Fecha
de inicio del periodo que se informa |
Fecha
de término del periodo que se informa |
Tipo
de personal (catálogo) |
Tipo
de normatividad laboral aplicable (catálogo) |
Denominación
de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento |
Fecha
de aprobación oficial |
Fecha
de última modificación |
Hipervínculo
al documento de condiciones Generales de Trabajo |
Área(s)
responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la
información |
Fecha
de validación |
Fecha
de actualización |
Nota |
| 2021 |
01/01/2021 |
31/03/2021 |
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Instituto Tecnológico
Superior de Huichapan (ITESHU) |
12/04/201 |
12/04/201 |
El
Instituto Tecnológico Superior de Huichapan no cuenta con contratos
generales, todos los trabajadores son de confianza y son contratados por
nombramiento, con base a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los
Gobiernos Estatal y Municipales, asi como de los Organismos Descentralizados,
Titulo segundo, derechos y obligaciones de los trabajadores y de los
titulares, capitulo 1 Nombramientos, publicado en
http://www.congreso-hidalgo.gob.mx/biblioteca_legislativa/Leyes/57Ley%20de%20los%20Trabajadores%20al%20Servicio%20de%20los%20Gobiernos%20Estatal%20y%20Municipales,%20asi%20como%20de%20los%20Organismos%20Descentralizados.pdf |